|
نـــــــــــــام دوره: |
كارگاه آموزشي مهارتهاي انتخاب و استخدام |
|
مــــــــــدت
دوره: |
1 روز
|
|
هـــــدف از دوره:
|
آشنايي مديران ذيربط با نحوه انتخاب و استخدام |
|
مــطالـــــب دوره:
|
-حقايق درك شده توسط رهبران موفق
-قوانين استخدامي برخي شركتهاي موفق
-تجارب شركت هاي موفق در حوزه مديريت منابع انساني
-تعريف شايستگي
-هوشمندي و انواع آن
-شيوه هاي دستيابي به قابليت هاي مورد نياز يك شغل
-فهرست برخي قابليت هاي رايج در منابع انساني
-مديريت بر مبناي قابليت ها (Competency Based Management)
-روشهاي عمده در ارزيابي و انتخاب افراد
-ارائه الگوي تناسب شغل و شخصيت
-وظائف مديران اجرائي در فرآيند انتخاب و استخدام |
|
شركـــت كنندگان:
|
مديران و كارشناسان منابع انساني
|
|
دســــــــــتاوردها:
|
• توانايي استخدام و انتخاب كاركنان به گونه اي اثربخش |
|
پيشـــــــــــــنـياز:
|
آشنايي با مباحث اوليه مديريت منابع انساني |
|
هزينه اجراي دوره:
|
0 ريال براي يك نــــــــــفـــر |
|
هزينه اجراي دوره:
|
0
ريال در محــــــــــــــــــل |
|
حداقل ظرفيت دوره: |
0 نفر |
|
حداكثر ظرفيت دوره:
|
0 نفر
|