|
نـــــــــــــام دوره: |
آشنايي با نظام مشاركت كاركنان |
|
مــــــــــدت
دوره: |
1 روز
|
|
هـــــدف از دوره:
|
ايجاد آشنايي و آمادگي ذهني اعضاء سازمان در مورد جايگاه مشاركت كاركنان و چگونگي نيل به مشاركت |
|
مــطالـــــب دوره:
|
-تاريخچه و فلسفه مشاركت در مديريت سازمان
-تعاريف مباني و اصول مشاركت
-فوائد، مزايا و دستاوردهاي مشاركت
-نقش مديران و كاركنان در مشاركت
-مباني و اصول مديريت مشاركتي
-روش هاي مديريت مشاركتي و مقايسه آنها
-جمع بندي و پرسش و پاسخ |
|
شركـــت كنندگان:
|
مديران، سرپرستان و كارشناسان
|
|
دســــــــــتاوردها:
|
-ايجاد فضاي مناسب براي حضور فعالانه درعرصه كار، ايجاد حس مسئوليت از طريق مشاركت كاركنان در محيط كار، پيشبرد سريع امور از طريق تمركز زدايي
|
|
پيشـــــــــــــنـياز:
|
ندارد |
|
هزينه اجراي دوره:
|
0 ريال براي يك نــــــــــفـــر |
|
هزينه اجراي دوره:
|
0
ريال در محــــــــــــــــــل |
|
حداقل ظرفيت دوره: |
0 نفر |
|
حداكثر ظرفيت دوره:
|
0 نفر
|