|
نـــــــــــــام دوره: |
آسيب شناسي ( معاينه ) سازمان و ترازيابي |
|
مــــــــــدت
دوره: |
2 روز
|
|
هـــــدف از دوره:
|
شركت كنندگان در جهت نيل به سيستم مديريت ناب، با نحوه ارزيابي و سنجش وضعيت سازمان در مرحله شروع و پس از اجراي طرح هاي بهبود آشنا مي گردند |
|
مــطالـــــب دوره:
|
-ارزيابي و خود ارزيابي
-روش هاي خود ارزيابي
-تشريح نه عنصر كليدي سيستم مديريت ناب
-جمع آوري اطلاعات
-تعيين نقاط كنترلي و شاخص ها
-تحليل رقبا و بازار و نتايج ترازيابي
-ارزيابي نتايج آسيب شناسي ( معاينه ) شركت
|
|
شركـــت كنندگان:
|
مديران و كارشناسان
|
|
دســــــــــتاوردها:
|
• شركت كنندگان با بكارگيري و تكميل پرسشنامه هاي طراحي شده و استفاده از
تكنيك هاي ترازيابي و ارزيابي قادر خواهند بود ضمن شناخت وضعيت سازمان متبوع خويش، مقدمات برنامه ريزي تحقق سيستم مديريت ناب و سازمان ياد گيرنده را فراهم آورند |
|
پيشـــــــــــــنـياز:
|
|
|
هزينه اجراي دوره:
|
0 ريال براي يك نــــــــــفـــر |
|
هزينه اجراي دوره:
|
0
ريال در محــــــــــــــــــل |
|
حداقل ظرفيت دوره: |
0 نفر |
|
حداكثر ظرفيت دوره:
|
0 نفر
|