شركتهاي همكار                        استخدام                            ارتباط با ما                             ثبت نام                        English

 آمـوزش داخـــــلی
 
 

MDII با هدف توسعه مهارتها و نيز بهره وري آموزش داخلي سازمانها، بيش از 300 دوره داخلي را در قالب دوره هاي كوتاه مدت، پودماني و... به گونه اي طراحي نموده است كه قابليت انطباق با نيازهاي فردي و سازماني هر يك از مشتريان خود را داشته باشد.
 

آموزش كوتاه مدت


 

 
MDII با بهره گيري از اساتيد و متخصصين فن، بيش از 200 دوره كوتاه مدت را طراحي نموده است كه اين دوره ها را مي توان در 10 رسته مهارتهاي مديريتي در كيفيت مديريت دسته بندي كرد. اين مهارتها عبارتند از: مديريت منابع انساني، آموزش مديريت، بازاريابي، بهره وري، تكنولوژي اطلاعات، بيمه و ريسك و، مديريت استراتژيك.
وجه تمايز بارز MDII نسبت به موسسات مشابه، سرلوحه قرار دادن اين فلسفه در تمامي فعاليتها است كه "دانش بايد كاربردي باشد". لذا MDII در كليه خدمات خود بر اتصال و ايجاد پيوند ميان دانش و مهارت و بينش تمركز مينمايد، اگر چه بر اهميت و جايگاه دانش به تنهايي نيز صحه ميگذارد. 

آموزش پودماني

 

 

 

 

 

 

 

 

 

يكي ديگر از خواسته هاي شركتهاي متقاضي دريافت آموزش از MDII، خودكفايي در زمينه توسعه و بهبود مهارتهاي اصلي و اوليه است. MDII به منظور تامين اين نياز مشتريان خود، از تركيب دوره هاي آموزشي كوتاه مدت، دوره هاي آموزشي پودماني را طراحي نموده است.
از ثمرات و نتايج گذراندن دوره هاي پودماني طراحي شده در MDII، توانايي ارائه راه حلهاي كاربردي و عملي در برابر چالشهاي كسب وكار در دنياي امروز و نيز به روزبودن دانش و اطلاعات دانش آموخته است.
از ديگر نتايج تمرينهاي عملي كه در دوره هاي پودماني MDII ارائه ميشود، برقراري ارتباط ميان دانش و نظريه هاي آموخته شده و محيط كار واقعي دانش آموختگان است. رويكرد MDII به محتواي دوره هاي آموزشي، دانش آموختگان را قادر ميسازد تا بلافاصله پس از گذراندن دوره، از آموخته هاي خود در حرفهاشان بهره مند شوند. لذا به منظور تحقق يافتن آموخته هاي فراگيران ، با دريافت مجوز برگزاري دوره هاي تخصصي از استانداري (سازمان مديريت و برنامه ريزي سابق) گواهينامه مربوطه صادر مي گردد .

سمينار

 

 

 

 

 

 

 
سمينار به طوركلي كارگاه يا سخنراني است كه طي يك، دو و يا چند روز با هدف آموزش به حاضرين ارائه ميگردد. براي مثال مردم در سمينارهاي ادبي يا هنري شركت ميكنند تا درباره نهضتهاي مختلف آن مطالبي بياموزند و يا از نهضتهاي جاري حمايت و تمجيد نمايند. هر سمينار معمولا يك يا دو سخنران دارد كه هريك نقطه نظرات و موضوع خاصي را در راستاي عنوان اصلي سمينار دنبال ميكند.
 

كارگاه آموزشي

 

MDII با هدف كاربردي شدن تمامي داده هاي علمي اقدام به برگزاري كارگاههاي آموزشي و تخصصي در زمينه هاي مديريت تخصصي ، قوانين ، مهندسي پروژه ، بازرسي كالا و ... با بهره گيري از اساتيد مجرب مي نمايد .

مطابق با نياز مشتري

MDII با انطباق برنامه هاي آموزشي خود با نيازهاي مشتريان، به آنان كمك ميكند تا از نظريه ها و مفاهيم مديريتي آموزش ديده در جهت رفع مسائل و مشكلات واقعي كه در سازمان با آن روبرو هستند بهره مند گردند.
 
     
     

   صفحه اصلي             
        پژوهشکده
  درباره پژوهشكده
  رسالت
  بيانيه ماموریت
  وظايف
  ساختار
  فعاليتها
  
        آموزش داخلی
  آمـوزش داخـــــلی
  آموزش كوتاه مدت
  آموزش پـــودماني
  ســـــــــمینارهـــــا
  كارگاه آموزشــــي
  مطابق با نیاز مشتری
  لـيــســت دوره هـا
  نـــحوه ثبـــــت نام
  
        آموزش بین المللی
  دوره هاي آموزشي
  نمايندگي ها
  آموزش كوتاه مدت
  دوره هاي پودماني
  نــحـــوه ثـبـت نـام
  
        پژوهش و مشاوره
  پژوهش و مشاوره
  گروههای پژوهشی
  پژوهش هاي اقتصادي
  
        انتشارات
  کتب منتشر شده
  مجلات
  فهرست كتابهاي فارسي
  فهرست كتابهاي انگليسي
  
        تقويم آموزشي
  دوره هاي داخلي/ سمينار
  دوره هاي پـــــــــودماني
  دوره درحــــــال ثبت نام